25
августа
2014

Иметь свой канал на Youtube или нет — вопрос, который задается достаточно часто, поскольку помимо банального любопытства с одной стороны и ощутимой необходимости с другой, есть еще и сомнения. Последние строятся на размышлениях «за» и «против».
Посмотрим на аргументы обеих сторон.

Подробнее
22
августа
2014

В современном мире все развивается не просто быстро, — стремительно. Ощущение такое, что течение времени в этом веке совершенно иное. Ускоряются технологии и процессы, на решение задач отводится меньше времени. И касается это практически всех областей жизнедеятельности современного активного человека, где постоянно происходят какие-то обновления и изменения. И чтобы идти в ногу со временем, требуется действовать на опережение.

Подробнее
20
августа
2014

По большому счету презентация (для кого бы она ни делалась) создается с целью. Какой — это вопрос второй. Важно на этапе ее планирования понимать, что она не станет пространным рассказом «обо всем и ни о чем». Особенно странным это будет в случае общения с инвестором. Денег могут не дать.

Подробнее
18
августа
2014

Относительно недавно появившийся инструмент в руках интернет-маркетологов. Кто-то уже успел изучить его максимально и уже активно использует, советуя всем последовать этому примеру. Кто-то же относится настороженно и к этому виду рекламы и к восторженным отзывам, считая, что они, мягко говоря, несколько преувеличены.

Подробнее
15
августа
2014

Сегодня уже недостаточно сделать сайт. Просто сайт, пусть даже очень красивый и удобный. Их сейчас миллионы. И это число ежедневно увеличивается. Для того, чтобы не оказаться в числе отстающих, необходимо вести дополнительную деятельность, связанную с продвижением. Это и контент самого сайта, и группы в социальных сетях, и различные публикации на партнерских площадках, и всевозможные оффлайновые акции. Тут уж на что хватит фантазии. Однако в погоне за многочисленными каналами и присутствии на всевозможных площадках, важно не упустить качество (которое как известно частенько зависит от количества).

Подробнее
14
августа
2014

В начале августа 2014 года тренеры «Лин Вектор» провели модерационную бизнес-сессию для компании IQ300. Цель бизнес-сессии – начало постановки процессного менеджмента.

Подробнее
13
августа
2014

Кое-кто считает, что менеджер — это не особенно нужный персонаж. Мнение допустимое, но очень поверхностное. Менеджер нужен везде, всем и всегда, поскольку без грамотного управленца, способного координировать рабочие процессы, компании придется несладко. Т.е. существовать она, конечно, будет. Но не столь успешно и не так долго, как могла бы.
Вечное противостояние менеджеров и разработчиков не приводит ни к чему хорошему. Противостояния вообще не должно быть. Должна быть слаженная, скоординированная, плодотворная работа.
Однако, свои нюансы есть тоже. Так что обо всем по порядку.

Подробнее
12
августа
2014

2 августа состоялся турнир Digital Trophy Pro-Am, организованный проектом bookAgolf совместно с Links National Golf Club при поддержке Российской Ассоциации Электронных Коммуникаций.

Подробнее
11
августа
2014

Одна из новых, самых спорных, странных и малоизученных субкультур современности. Хотя высказывание относительно того, что новое — это хорошо забытое старое как нельзя более точно характеризует ситуацию.
США, 1940-е. К этому времени относят появление прародителей хипстеров. Первые представители этого молодежного движения появились именно тогда. После Второй мировой войны сформировалась некая околобогемная среда, где предпочтение отдавалось отсутствию стереотипов во взглядах, джазовой музыке, алкоголю и ночному образу жизни. Внешне эту публику тоже можно было определить безошибочно: от всех окружающих их отличал достаточно странный внешний вид.

Подробнее
08
августа
2014

Красивое словосочетание, на которое не всегда обращают внимание, которым пренебрегают, о котором забывают. А зря. Ведь это одна из составляющих лица компании. Это — культура поведения сотрудников. Но это если очень в общем.
Корпоративная этика подразумевает также традиции компании, взаимоотношения между руководителями разного уровня, и, собственно, взаимоотношения между самой компанией, ее партнерами и клиентами.
Различают несколько видов корпоративной этики. Это традиционная, высококвалифицированная, инновационная и общественная этика.

Подробнее