01
апреля
2016

«Ну… наши клиенты — это бизнесмены. Возраст где-то от 25 до 60, средний доход от…» Очень популярное начало. Хотя бизнесмены легко в этой схеме заменяются на молодых мам, студентов, домохозяек и много еще кого. С возрастом и уровнем дохода такая же история.
Многими этот момент воспринимается исключительно как формальный и включается в бизнес-процесс только потому что «так должно быть». Это на входе. А на выходе получается бесконечный эксперимент с очень неслабым бюджетом, потому что все превращается в процесс проб.

Подробнее
31
марта
2016

Новые обновления:

Отображение задачи в разделе  "Календарь"

Теги в задачах

Задачи в проекте от имени администратора проекта

Новая версия мобильного приложения
Исправление ошибок
и другое

Подробнее
30
марта
2016

Все, разумеется, зависит от вашего отношения к тому, что вы делаете. Если вас вдохновляет общение с людьми, если вы получаете удовольствие от работы с ними, если придумываете что-нибудь этакое, всякий раз отправляясь на работу, будьте уверены — вам обязательно будут отвечать взаимностью все, для кого вы работаете.

Подробнее
28
марта
2016

Всем хорошо известно, что мотивация — основной двигатель рабочего процесса. Руководителям как никому это известно. Но мало знать, необходимо еще и применять это знание в работе свой компании.
В принципе, большинство руководителей компаний с этим согласны. Они хотят видеть результаты, а результаты просто так ниоткуда не берутся. Должно быть что-то, что подвигнет сотрудника на максимальную самоотдачу. За идею, конечно, кто-то тоже согласен выкладываться на 200 %, но чаще мы все же имеем дело с чем-то более приземленным. И это нормально.

Подробнее
25
марта
2016

Очень странно, но часть руководителей (даже, наверное, пока большинство, к сожалению) относится к понятию «миссия компании» как к излишеству и элементу пафоса. Неважно, необязательно, не вопрос первой необходимости…
Рано или поздно практически каждый задается вопросами: «Почему именно эта работа»?, «Для чего зарабатывать деньги»?, «Для какой цели жить»?

Подробнее
23
марта
2016

В последние несколько лет стала намечаться тенденция, когда помимо того, что люди живут в таком темпе и ритме, они еще и выносят это на первый план, демонстрируя свою незаменимость и значимость. Тотальная занятость — практически тренд. Ощущение такое, что большая часть из нас к этому стремится. Хотя в действительности это не самое лучшее, что можно выстраивать на перспективу. А все потому, что справиться с таким ритмом и нагрузкой мы постоянно не сможем. Это абсолютно точно. И чем сильнее мы верим в собственное «можем», тем хуже на самом деле справляемся.

Подробнее
21
марта
2016

Часто можно слышать такие словосочетания как «результативность того или иного сотрудника», «результативность отдела или работы команды в целом», «результативность предприятия или проекта». Всем хочется максимального результата. Только вот вопрос: как это определяется?

Подробнее
18
марта
2016

Менеджер проекта — глобальный координатор, отвечающий за открытие, ведение и завершение проекта, обеспечивающий при этом стабильную работу коллектива и поддержание здоровой рабочей атмосферы. Это преданный своему делу человек, ориентирующийся в сложившихся обстоятельствах и готовый к различного рода изменениям.

Подробнее
16
марта
2016

Вы можете собираться на ответственную, можно даже сказать, судьбоносную встречу, вы готовитесь к ней самым тщательным образом, настраиваетесь, подбираете нужные слова… Приезжаете заблаговременно, чтобы сосредоточиться на разговоре, располагаетесь в ожидании оппонента в фойе… Но в этот момент появляется человек (скажем, молодая женщина), которая рассказывает о своем капризном и непослушном ребенке.

Подробнее
14
марта
2016

Что важнее всего в проекте? Планирование. Без вариантов. Правильнее было бы даже сказать: только планирование. Оно должно быть основой всего, что предстоит сделать. Очень задолго до того, как вы приступите к реализации, должно составить план. Вам впоследствии предстоит этому плану следовать, поэтому постарайтесь сделать его удобоваримым. Более того, не надо бояться составить план дерзкий и амбициозный. Чем выше планка, которую вы себе определите, тем больше шансов вырваться вперед, а не топтаться на месте. «Если вы будете делать то, что вы всегда делаете, то вы и получите то, что всегда получаете» — Тони Роббинс.

Подробнее